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  • 企業(yè)文化說白了就是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的立業(yè)根本，是最終決定企業(yè)能到達什么高度的根本。

    企業(yè)文化同時對企業(yè)內部的凝聚力也有重要的作用，在持續(xù)經營的過程中，企業(yè)文化是打造優(yōu)秀團隊的向心力，鼓勵企業(yè)中每一個人為企業(yè)的一致價值觀提供自己的貢獻了力量。

    只有如此，才能讓企業(yè)的力量凝聚起來，讓企業(yè)踏實前行。

    日期:2019-12-03

  • 一般的企業(yè)在用人理念方面，講的就是文憑、職稱、閱歷、資歷、道德。但真正高明的企業(yè)在用人方面，會注重以下：講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講奉獻，講道德更講風格。

    日期:2019-11-26

  • 企業(yè)感恩文化最重要的一點就是對員工的感恩，用這種行為來感動員工，進而促使員工加深對企業(yè)的情感，加強對企業(yè)的信任和依賴，并提高其對企業(yè)的忠誠度。

    日期:2019-11-20

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